Systemisches Coaching

Systemisches Coaching

Life & Business

 

Sie haben den Eindruck, beruflich oder privat festgefahren zu sein, auf der Stelle zu treten und am falschen Platz zu sein?
Sie wissen aber auch nicht, welche Richtung Sie nehmen wollen?

Sie erleben Ihre aktuelle Situation als Stillstand und suchen nach neuer Orientierung, nach Zielen und Wegen?

Sie befinden sich (seit einiger Zeit) in einem belastenden Konflikt und wollen diesen lösen, wissen aber nicht wie?

Sie haben ein Ziel, für das Sie nach geeigneten Wegen der Umsetzung suchen?

Sie sehen sich vor einer bedeutenden beruflichen oder privaten Entscheidung und sind unklar, schwankend und unentschlossen?


Diese und ähnliche Fragen tauchen auf, wenn Menschen vor Veränderungen stehen, aber das Ziel und die Wege zum Ziel nicht klar sind.

Systemisches Coaching regt Ihren Klärungsprozess an und lässt Sie eigenständige, für Sie passende Antworten finden.

Ich begleite Sie zielorientiert in Phasen der Veränderung und unterstütze Sie bei der Lösung Ihres Themas.

Mein Coaching findet in geschützter und wertschätzender Atmosphäre statt, die zur Anwendung kommenden Methoden und Werkzeuge sind:

Lösungsfokussierte Gesprächsführung, systemische Aufstellungs- und Interventionstechnik, Tetralemma, kreative Lösungssuche.

Wenn Bedarf besteht, beziehe ich Experten aus angrenzenden Fachbereichen aus meinem Netzwerk in die Arbeit ein.

 

Themenstellungen für Systemisches Coaching:

   Visionsklärung und Zielarbeit (Lebens- und Berufsziele definieren).

   Ziele umsetzen lernen (Arbeit an Gewohnheiten, Wege finden, erste geeignete Schritte unternehmen).

   Entscheidungen treffen.

   Auffinden verdeckter oder brachliegender Potentiale und Ressourcen.

   Erkennen destruktiver Denk- und Verhaltensmuster (Sabotageprogramme).

   Ablösung von belastenden Mustern und ihr Ersatz durch Einstellungen und Haltungen, die förderlich sind.

   Aus Opferrollen aussteigen, Gestaltungskompetenz zurückgewinnen und herausfordernde Situationen meistern.

   Beziehungen klären und Konflikte lösen (Ballast abwerfen).

   Verbesserung von Stressresistenz und Zeitmanagement.

   Kommunikation und Selbstausdruck stärken.

   Nachfolgeregelung (Betriebsübernahme / Betriebsübergabe) finden.

Kontakt & Impressum

Peter Selinger

Färbergasse 4

8010 Graz

Austria

Tel.: +43 (0)664/392 33 60

E-Mail: peter.selinger@aon.at

Öffnungszeiten

Da ich alle Gespräche, Beratungen und Coachings vertraulich behandle und ich mir für jeden Termin ausreichend Zeit nehme, können Termine nur nach vorheriger Terminvereinbarung angeboten werden.

Bitte kontaktieren Sie mich unter Tel.: 0664/392 33 60 oder via E-Mail